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位置:创业问答>人事风险防控有哪些类型?

人事风险防控有哪些类型?

问题描述:
2022-03-23 11:35 我要提问
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用人不当的风险
楚才晋用的风险
机密文件流失的风险
人浮于事的风险
晋升员工的风险
薪资管理的风险
解雇员工的风险
并购人员去留的风险
裁员的风险

2022-03-23 11:41
破洞牛仔裤有夏天
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(1)针对企业的违法犯罪行为。常用手法包括:内外勾结,合伙坑害企业;在正常的业务活动中,个人索要、收受好处费等等。
(2)官僚主义。因为这属于从业者的行为,受当事人主观意志的支配,发生在企业内部;它的存在极大地削弱了企业抵御风险的能力,为风险的侵袭提供了可乘之机;
(3)虚报浮夸,截留、扭曲信息;
(4)部门利益至上的小团体主义;
(5)争权夺利的内部斗争;
(6)违反客观规律的行为,比如:当事人盲目进入不熟悉的业务领域,造成风险,使企业为此付出沉重的代价。
(7)任人唯亲、拉帮结派、排斥异己、嫉贤妒能。

2022-03-23 11:42
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